Laboral - Rol N° O-631-2018
Sentencia Laboral: Despido Indirecto Justificado, Rechazo Unidad Económica y Nulidad
Abstracto
El Juzgado de Letras del Trabajo de Talca declaró justificado el despido indirecto de un trabajador por incumplimiento grave del empleador (Norambuena Aldana Ltda.) en el pago de cotizaciones previsionales y un crédito, acogiendo parcialmente la demanda.
Resumen
- La demanda fue interpuesta por don en contra de Sociedad Norambuena Aldana Limitada y empresas relacionadas (Editorial El Centro Empresa Periodística S.A., Inversiones El Nepal S.A., e Impresora Aldana S.A.), invocando la causal de despido indirecto contemplada en el artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo.
- El demandante fundamentó su acción en el presunto incumplimiento grave de las obligaciones laborales y previsionales por parte de su empleador, Sociedad Norambuena Aldana Limitada, incluyendo el no pago de cotizaciones previsionales (AFP Provida) y de salud (Fonasa) para diversos periodos entre 2017 y 2018, pese a haber sido descontadas de su remuneración.
- Adicionalmente, el demandante alegó que el empleador tampoco enteró las cuotas descontadas de su remuneración...
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