Laboral - Rol N° O-643-2018
Sentencia: Despido indirecto, incumplimiento, protección laboral y subcontratación
Abstracto
Tribunal acoge parcialmente demanda por despido indirecto, condenando a empleador principal al pago de remuneraciones y feriado proporcional, y declara responsabilidad subsidiaria de subcontratista por estos conceptos.
Resumen
- Juzgado de Letras del Trabajo de Talca dictó sentencia en causa RIT O-643-2018, RUC 18-4-0149530-0, respecto a un procedimiento de aplicación general.
- Demandante: . Demandado Principal: Transportes Montalva Limitada. Demandado Subsidiario: Pullman Cargo S.A.
- Materia del juicio: Despido indirecto (auto despido), cobro de remuneraciones, feriado proporcional, indemnizaciones y otras prestaciones laborales.
- La demandante solicitó el pago de remuneraciones adeudadas (noviembre 2018), feriado proporcional, indemnización por falta de aviso previo, compensación por feriado legal hasta fin de fuero maternal, indemnización por años de servicio hasta fin de fuero maternal (con recargo 80%), y remuneraciones hasta fin de fuero maternal.
- La demandante fundó el despido indirect...
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