Laboral - Rol N° O-6747-2018
Sentencia: Conflicto Indemnización Colectivo vs. Ley 20.822 para Docente
Abstracto
El tribunal laboral resolvió la incompatibilidad entre la indemnización por jubilación de un convenio colectivo y la bonificación de Ley 20.822, acogiendo parcialmente la demanda por remuneraciones e imposiciones adeudadas y rechazando otras pretensiones.
Resumen
- La demanda busca el pago de una indemnización especial por jubilación bajo un convenio colectivo, además de otros beneficios y remuneraciones impagas.
- El Convenio Colectivo de fecha 10 de septiembre de 2009 estableció una indemnización por jubilación equivalente al 75% de la última remuneración mensual por cada año de servicio, pagadera en 10 cuotas, sin tope.
- Una conciliación de fecha 06 de mayo de 2013 modificó el convenio colectivo, ratificando la indemnización por jubilación con 11 cupos anuales.
- La Ley 20.822, publicada el 09 de abril de 2015, otorga una bonificación por retiro voluntario a profesionales de la educación.
- El artículo 3º de la Ley 20.822 establece la incompatibilidad de su bonificación con otras indemnizaciones por término de relación laboral o años de servici...
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