Laboral - Rol N° O-6814-2018

El tribunal declara la existencia de relación laboral bajo el Código del Trabajo entre asesora y Ministerio de Obras Públicas, califica el despido como injustificado y ordena el pago de prestaciones, rechazando la nulidad del despido.

• Demanda por relación laboral y despido injustificado: La demandante, Nombre, alegó la existencia de una relación laboral bajo el Código del Trabajo con la Dirección General de Obras Públicas (D.G.O.P.) entre el 23 de julio de 2012 y el 7 de agosto de 2018, a pesar de haber sido contratada mediante sucesivos contratos a honorarios.
• Principio de Primacía de la Realidad: La demandante argumentó que, conforme al principio de primacía de la realidad, sus funciones habituales, la subordinación y dependencia, y la existencia de una jornada laboral clara, configuraban una relación de trabajo real, contraviniendo las exigencias del artículo 11 de la Ley N°18.834 para contratos a honorarios.
• Argumento de la Demandada (Fisco de Chile): El Fisco de Chile, a través del Consejo de Defensa...