Laboral - Rol N° O-69-2019
Sentencia: Reintegro docente a plazo fijo y cobro de bonos contra Municipalidad
Abstracto
Tribunal laboral acogió parcialmente demanda de docente a plazo fijo, ordenando pago de bonos adeudados por supervisión de prácticas, pero rechazó reintegro y despido injustificado.
Resumen
- Partes y Materia: Demanda laboral interpuesta por (docente) contra la Corporación Municipal de Melipilla, solicitando reintegro, pago de bonos adeudados y, subsidiariamente, despido injustificado.
- Vínculo Laboral y Contratos: La relación laboral se rigió por sucesivos contratos a plazo fijo como docente de aula enseñanza media técnico profesional, desde marzo de 2013 hasta el 28 de febrero de 2019, bajo el Estatuto Docente (DFL 1 de 1997) y supletoriamente el Código del Trabajo.
- Término de Contrato: El contrato a plazo fijo finalizó por vencimiento del plazo el 28 de febrero de 2019, conforme al artículo 72, letra d) del Estatuto Docente, causal que opera de pleno derecho.
- Rechazo de Reintegro y Titularidad (Ley 21.152): Se rechazó la pretensión de reintegro bajo Le...
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