Laboral - Rol N° O-6947-2018

Tribunal declara injustificado el despido de jardinero, condenando a municipio a pagar indemnizaciones por falta de aviso y años de servicio con recargo, al no acreditarse causales legales.

• Existió una relación laboral entre don Nombre y la Corporación Municipal de Deportes y Recreación de Recoleta, iniciada el 1 de abril de 2011 y terminada el 28 de agosto de 2018, bajo el amparo del artículo 161 del Código del Trabajo.
• El demandante se desempeñaba inicialmente en labores de custodiar la guardarropía en la piscina municipal, y posteriormente, por anexos de contrato, sus funciones se transformaron en mantención de recintos, plazas, parques y centros deportivos.
• El empleador fundamentó el despido en las causales de salida intempestiva e injustificada del sitio de la faena (Art. 160 N°4 letra a) y grave incumplimiento de obligaciones contractuales (Art. 160 N°7) del Código del Trabajo.
• Según la carta de despido, el trabajador fue sorprendido realizando tareas d...