Laboral - Rol N° O-705-2019
Sentencia: Despido Injustificado y Nulidad Laboral por Cotizaciones Impagas
Abstracto
Tribunal laboral declara injustificado el despido de trabajador y acoge demanda de nulidad por adeudar el empleador cotizaciones previsionales, condenando al pago de indemnizaciones y remuneraciones durante el período de nulidad.
Resumen
- La demanda se fundamentó en despido injustificado, nulidad del despido y cobro de diversas prestaciones laborales e indemnizaciones.
- El empleador invocó como causal de despido las 'necesidades de la empresa', amparado en el artículo 161 del Código del Trabajo.
- El demandante alegó que el despido carecía de fundamento fáctico y formal, y que el empleador no acreditó los hechos que justificaban la causal invocada.
- Se planteó que la notificación del despido se realizó con una antelación inferior a los 30 días efectivos requeridos por la ley.
- Se solicitó la declaración de nulidad del despido debido a la falta de pago de las cotizaciones de seguridad social por parte del empleador al momento de la desvinculación.
- Las cotizaciones impagas corresponden a AFP Planvital (febrero a mayo d...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora