Laboral - Rol N° O-7219-2018
Sentencia: Despido indirecto justificado por incumplimiento grave de contrato y horas extras impagas
Abstracto
Tribunal laboral declara justificado el despido indirecto de psicólogo contra Fundación COANIL por incumplimiento grave del contrato, ordenando el pago de indemnizaciones, aviso previo y horas extras impagas, rechazando acoso laboral.
Resumen
- La demanda fue interpuesta por un psicólogo contra la Fundación de Ayuda al Niño Limitado COANIL, invocando el despido indirecto y cobro de prestaciones laborales, fundamentado en incumplimiento grave de las obligaciones contractuales y acoso laboral.
- El demandante se desempeñaba como psicólogo en el Programa de Reparación de Maltrato (PRM) Las Amapolas, atendiendo a niños, niñas y adolescentes con discapacidad y víctimas de maltrato grave.
- La jornada laboral pactada era de 45 horas semanales, de lunes a viernes, de 8:30 a 18:00 horas, con 30 minutos de colación imputables a jornada.
- La remuneración mensual del demandante ascendía a $812.243.
- El demandante alegó un cambio en el estilo de liderazgo de la directora del programa, Verónica Escobar, pasando de una ética de colaboració...
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