Laboral - Rol N° O-7222-2018

El tribunal declara justificado el despido de un trabajador por imprudencia temeraria (Art. 160 N°5) y grave incumplimiento contractual (Art. 160 N°7), desestimando la demanda de despido indebido, pero condenando al pago de feriado legal.

• Nombre, representado por Nombre, interpuso demanda por despido indebido y cobro de prestaciones contra Redpath Chilena Construcciones y Cia. Ltda.
• El actor fue contratado el 11 de febrero de 2013 y se desempeñó como asistente y posteriormente como "Operador Reisebore" en diversos proyectos mineros.
• La demanda se fundamentó en que el despido comunicado el 27 de septiembre de 2018, basado en las causales del artículo 160 N°5 y N°7 del Código del Trabajo, fue injustificado.
• El demandante señaló que las prácticas de usar menos estabilizadores de los recomendados eran habituales y aceptadas por la empresa, y que un retraso en la notificación del despido implicaba perdón de la causal.
• Se alegó que el demandante tenía una conducta intachable y había sido premiado por s...