Laboral - Rol N° O-7301-2018
Sentencia: Relación Laboral vs. Honorarios en Servicio Nacional del Adulto Mayor
Abstracto
Tribunal rechaza demanda por nulidad de despido y cobro de prestaciones, determinando que la relación entre SENAMA y la actora fue de honorarios y no laboral, aplicando el Estatuto Administrativo.
Resumen
- La demandante alegó la existencia de una relación laboral encubierta bajo contratos de honorarios con el Servicio Nacional del Adulto Mayor (SENAMA) entre noviembre de 2012 y agosto de 2018, desempeñando funciones como 'Profesional de atención ciudadana', 'Encargada' y 'Gestor Territorial'.
- Se invocaron elementos de subordinación y dependencia para configurar la relación laboral, como jornada de trabajo, sujeción a órdenes de superiores y desempeño de funciones habituales y genéricas.
- La demandante reclamó un despido irregular el 13 de agosto de 2018, sin causa legal clara, solicitando la aplicación del artículo 162 del Código del Trabajo por omisión de motivos, el pago de cotizaciones previsionales adeudadas y diversas indemnizaciones laborales y recargos legales.
- La demandada, SE...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora