Laboral - Rol N° O-745-2019

Se acoge demanda por despido injustificado, ordenando pago de indemnización sustitutiva, diferencias de remuneración, cotizaciones previsionales impagas y feriado legal, declarando nulo el despido hasta convalidación.

• La demandante interpuso acción por nulidad del despido, despido indebido/injustificado/improcedente, cobro de prestaciones, indemnizaciones laborales, remuneraciones adeudadas y pago total de cotizaciones.
• La relación laboral se inició el 1 de noviembre de 2013 y terminó el 30 de noviembre de 2018, prestando servicios como trabajadora de casa particular (asesora del hogar).
• Se discute la remuneración efectivamente percibida, alegando la demandante $660.000 promedio, en contraste con los montos de $461.956 y $325.000 indicados en los contratos de trabajo.
• La carta de despido invocó la causal del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave, malos tratos psicológicos a miembros de la familia), pero se consideró defectuosa por falta de hechos claros y precisos confor...