Laboral - Rol N° O-7571-2018

Fallo laboral: Despido indirecto por incumplimiento grave de obligaciones contractuales

Abstracto

El tribunal acoge demanda por despido indirecto, declarando justificado el término de la relación laboral por incumplimiento grave de la demandada en el pago de remuneraciones y cotizaciones sociales, condenando al pago de indemnizaciones y prestaciones adeudadas.

Resumen

  • Don interpuso demanda contra Exportadora e Importadora Técnica Eximtec Limitada, solicitando la declaración de despido indirecto, nulidad del despido y el pago de diversas prestaciones laborales.
  • El trabajador invocó como causal de término de la relación laboral el despido indirecto, fundamentado en el artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, es decir, el incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato.
  • Las obligaciones incumplidas por la demandada alegadas por el trabajador incluyeron el no pago de remuneraciones desde julio de 2018, la falta de pago de cotizaciones de seguridad social y de ahorro previsional voluntario, y el no entero de cuotas de crédito social.
  • El trabajador demandó el pago de indemnización sustitutiva del aviso previo, indemniza...

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