Laboral - Rol N° O-78-2019

Tribunal laboral rechaza demanda por despido injustificado de operario, confirmando causal de imprudencia temeraria al permitir manejo de grúa horquilla a personal sin experiencia ni autorización, causando daños y riesgos.

• Nombre, operario de mezclas, fue despedido por Sociedad Fruselva América SpA bajo la causal del artículo 160 N°5 del Código del Trabajo (actos, omisiones o imprudencias temerarias que afecten la seguridad, funcionamiento, o salud de trabajadores/establecimiento).
• El demandante alegó despido injustificado, solicitando indemnizaciones por aviso previo, años de servicio, incremento legal, reajustes e intereses.
• El incidente causante del despido ocurrió el 10 de noviembre de 2018, cuando el demandante instruyó y facilitó el uso de una grúa horquilla a Jimmy Michel, trabajador auxiliar sin experiencia ni autorización para su manejo.
• Como consecuencia, Jimmy Michel, al operar la maquinaria, impactó una pared, causando daños materiales a la empresa por $1.200.000 CLP.
• La defens...