Laboral - Rol N° O-7984-2018

Juzgado laboral acoge demanda por despido indirecto contra EIFS Chile SPA, condenando al pago de indemnizaciones por aviso previo, años de servicio, remuneración adeudada, cotizaciones previsionales y de salud, y feriado proporcional.

• Se estableció la existencia de una relación laboral entre Nombre y EIFS Chile SPA, iniciada el 11 de abril de 2016, conforme al principio de la primacía de la realidad.
• El demandante puso término a la relación laboral mediante un despido indirecto (autodespido) el 13 de septiembre de 2018, fundamentado en el artículo 171 del Código del Trabajo.
• La causal invocada para el despido indirecto fue el grave incumplimiento de las obligaciones contractuales por parte del empleador, incluyendo atrasos reiterados en el pago de remuneraciones y el no pago de cotizaciones previsionales.
• El tribunal constató atrasos constantes en el pago de remuneraciones, aunque la prueba documental específica sobre las fechas alegadas no fue plenamente acreditada por el demandante.
• Se ordenó el pag...