Laboral - Rol N° O-8-2019

Trabajadora demanda a Municipalidad de Victoria por despido verbal injustificado; tribunal acoge demanda declarando contrato indefinido y condenando al pago de indemnizaciones y costas.

• La relación laboral entre Nombre, fonoaudióloga, y la Ilustre Municipalidad de Victoria inició el 6 de marzo de 2017, bajo un contrato a plazo fijo.
• El contrato de trabajo inicial tuvo una vigencia hasta el 28 de febrero de 2018, y mediante modificaciones posteriores, se extendió su vigencia hasta el 28 de febrero de 2019.
• La demandante alegó que, al continuar prestando servicios con conocimiento del empleador después de la expiración del plazo contractual, su vínculo laboral se presumía legalmente de duración indefinida, conforme al artículo 159 N° 4 del Código del Trabajo.
• La demandada sostuvo que el contrato de trabajo finalizó por vencimiento del plazo convenido el 28 de febrero de 2019, y que la demandante se negó a firmar el finiquito y un nuevo contrato de trabajo c...