Laboral - Rol N° O-80-2019

El tribunal acoge demanda por despido incausado y nulidad del despido, condenando a Etelcom y Entel solidariamente al pago de prestaciones y remuneraciones adeudadas, considerando el incumplimiento de cotizaciones previsionales y el régimen de subcontratación.

• El demandante interpuso demanda por despido incausado y cobro de prestaciones laborales contra Sociedad de Telecomunicaciones Etelcom (principal) y Entel Telefonía Local S.A. (solidaria/subsidiaria).
• El demandante fue contratado por Etelcom el 01/10/2018 como 'ejecutivo de ventas' a plazo fijo hasta el 31/12/2018, con remuneración mensual de $970.000, operando bajo artículo 22 del Código del Trabajo.
• Se alegó una relación de subcontratación entre Etelcom (principal) y Entel Telefonía Local S.A. bajo el artículo 183-A del Código del Trabajo.
• El despido ocurrió el 09/11/2018 de forma verbal y escrita, sin expresión de causa legal, configurando un despido incausado.
• Al momento del despido, la demandada principal, Etelcom, adeudaba cotizaciones de seguridad social, haciendo aplicable...