Laboral - Rol N° O-8001-2018

Se autoriza a fundación a poner término a contrato de educadora por vencimiento de plazo fijo, estimando que la causal objetiva no se ve impedida por el fuero maternal.

• Solicitud de Desafuero por Vencimiento de Contrato: La Fundación Madre Francisca Pascual solicitó autorización judicial para poner término al contrato de trabajo de doña Nombre, invocando la causal del artículo 159 N°4 del Código del Trabajo (vencimiento del plazo convenido).
• Contrato a Plazo Fijo de Reemplazo: La fundación argumentó que la trabajadora fue contratada a plazo fijo, con modalidad de reemplazo, hasta el 28 de febrero de 2019, para suplir la ausencia de la educadora titular por descanso maternal.
• Fin de la Necesidad de Reemplazo: Se expuso que la labor de reemplazo ya no era necesaria al reintegrarse la titular, haciendo que el contrato expirara naturalmente, considerando que la demandada gozaba de fuero maternal.
• Defensa de Contrato Indefinido: La demandada r...