Laboral - Rol N° O-8020-2018

El tribunal declaró el despido de un ejecutivo de ventas como indebido al no acreditar la demandada un incumplimiento grave de sus obligaciones, ordenando el pago de indemnizaciones laborales.

• La demanda se fundamenta en un despido injustificado, indebido e improcedente, junto con el cobro de prestaciones e indemnizaciones legales.
• El demandante, Nombre, se desempeñó como Ejecutivo de Ventas para la Empresa Unidad Coronaria Móvil S.A. desde el 17 de agosto de 2009 hasta el 31 de octubre de 2018.
• La remuneración promedio mensual del actor durante los últimos tres meses de trabajo ascendió a $360.475, compuesta por sueldo base, gratificaciones y comisiones variables.
• La causa invocada por la demandada para el despido fue el 'incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato de trabajo', específicamente, haber registrado 'cero ventas' en los últimos cuatro meses de trabajo, conforme al artículo 160 N°7 del Código del Trabajo.
• El actor argumentó que ...