Laboral - Rol N° O-805-2019

El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago rechazó la demanda por cobro de bono anual de desempeño al considerar que el actor no acreditó el cumplimiento de los requisitos contractuales, especialmente la vigencia del contrato hasta marzo y el logro de metas.

• El demandante, Nombre, interpuso demanda para el cobro del bono anual por desempeño correspondiente al año 2018, denominado 'Compensación Anual por Gestión' en su contrato.
• El demandante argumenta que el bono por desempeño constituye remuneración y es una contraprestación por los servicios prestados durante 2018, por lo que le es adeudado.
• Se alega que la condición de que el contrato de trabajo deba estar vigente en marzo para percibir el bono es ilegal, abusiva y discriminatoria.
• La defensa del demandado, CENCOSUD S.A., sostiene que el actor no cumplió los requisitos para devengar el bono anual de desempeño.
• La demandada argumenta que las condiciones para el bono, incluyendo la vigencia del contrato hasta marzo, fueron pactadas contractualmente y no impuestas unilateral...