Laboral - Rol N° O-81-2019
Despido por necesidades de la empresa: efecto licencia médica y finiquito
Abstracto
Tribunal laboral rechaza demanda por despido injustificado al acoger excepción de finiquito, considerando justificada la externalización y que el contrato terminó el 19 de octubre, sin efecto la licencia médica posterior.
Resumen
- Demandante interpuso demanda por despido injustificado contra ESSBIO S.A., alegando que la causal de "necesidades de la empresa" invocada era improcedente y que el despido no surtió efectos por encontrarse con licencia médica.
- La demandada justificó el despido en la causal de "necesidades de la empresa" (art. 161 inciso 1° del Código del Trabajo), fundamentada en la externalización del servicio de distribución de materiales, equipos e insumos, lo que implicó la eliminación del cargo del actor.
- El tribunal analizó la externalización de los servicios de transporte de camiones y maquinaria a un tercero (Jaiser Chile SpA) como un proceso de racionalización objetiva y técnica, constitutivo de "necesidades de la empresa".
- Se acreditó la racionalización mediante contratos ...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora