Laboral - Rol N° O-8465-2018

Justificación de Despido por Incumplimiento Grave y Cobro de Prestaciones Laborales

Abstracto

Juzgado laboral rechaza demanda por despido injustificado, validando la causal de incumplimiento grave de obligaciones por ausencias y atrasos. Ordena pago de feriado y domingos adeudados.

Resumen

  • La causal de despido invocada fue el "Incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato de Trabajo" (Art. 160 N°7, Código del Trabajo).
  • Se consideraron como incumplimiento grave las ausencias injustificadas reiteradas (días 17, 25, 26 de septiembre y 1 de octubre), los atrasos recurrentes y la falta de aviso oportuno.
  • El trabajador incumplió su deber de asistir puntualmente, cumplir los turnos asignados, y dar aviso oportuno de las ausencias, conforme al contrato y reglamento interno.
  • Las licencias médicas de los días 20 y 21 de septiembre fueron reconocidas. Las ausencias de los días 17, 25, 26 de septiembre y 1 de octubre fueron consideradas injustificadas o insuficientemente justificadas.
  • La demandada aportó registros de asistencia, cartas de amonestación (verbal...

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