Laboral - Rol N° O-91-2019
Sentencia Laboral: Contrato a Honorarios vs. Vínculo Laboral con Municipalidad de Osorno
Abstracto
Tribunal laboral rechaza demanda por vínculo laboral, determinando que la relación entre el actor y la Municipalidad de Osorno fue de prestación de servicios a honorarios para un programa ministerial, no un contrato de trabajo.
Resumen
- Demanda por despido injustificado y reclamación de indemnizaciones y prestaciones laborales.
- El demandante alegó que fue contratado por la Municipalidad de Osorno el 21 de enero de 2015 como "gestor social empleabilidad" para un proyecto psicosocial.
- Argumento del demandante: los contratos, formalmente de "honorarios", constituían en la práctica una relación laboral debido a jerarquía, instrucciones, horario fijo y beneficios.
- El demandante afirmó que su despido fue verbal el 26 de febrero de 2019 por "mal desempeño".
- Aplicación de los artículos 172, 67 y 7 del Código del Trabajo, sosteniendo que la renovación continua de contratos configuraba una relación laboral indefinida.
- Prestaciones reclamadas por el actor: indemnización sustitutiva de aviso previo ($245.000), por años de...
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