Laboral - Rol N° O-92-2019

Juzgado laboral declara injustificado despido por falta de probidad, al no acreditarse deshonestidad en uso de tarjeta ajena y descuentos, condenando a Ripley al pago de indemnizaciones.

• El trabajador Nombre interpuso demanda por despido injustificado en contra de Ripley Store SPA.
• La causal de despido invocada por el empleador fue la del artículo 160 N° 1, letra a) del Código del Trabajo, correspondiente a 'falta de probidad del trabajador en el desempeño de sus funciones'.
• El empleador alegó que el trabajador realizó una venta para su beneficio utilizando la tarjeta de otro vendedor (Sr. Nombre Apellido) y aplicando un descuento no autorizado, constituyendo una conducta deshonesta, indebida y acreditada.
• El trabajador negó la falta de probidad, argumentando que no existía norma que prohibiera a los empleados comprar productos en oferta para sí.
• El trabajador afirmó que los pantalones comprados estaban en oferta con descuentos l...