Laboral - Rol N° S-1-2019
Sentencia: Práctica Antisindical por No Pago de Cuotas Sindicales Extendidas
Abstracto
El tribunal laboral determinó que la empresa incurrió en práctica antisindical al no pagar íntegramente cuotas sindicales de trabajadores beneficiados por contrato colectivo, vulnerando pacto y libertad sindical. Se ordenan multas y medidas reparatorias.
Resumen
- La denuncia se fundamentó en la presunta práctica antisindical de la empleadora por incumplimiento en el pago de la cuota sindical de trabajadores a quienes extendió beneficios provenientes de un contrato colectivo.
- El SINDICATO DE TRABAJADORES DE EMPRESA FALABELLA RETAIL SAN BERNARDO denunció que la empresa no pagó íntegramente la cuota sindical correspondiente a trabajadores con beneficios de contrato colectivo.
- El contrato colectivo fue celebrado con fecha 09 de febrero de 2017 y entró en vigencia el 01 de marzo de 2017.
- La Cláusula Trigésima (30ª) del contrato colectivo facultó a la empresa para extender beneficios, estableciendo que el monto de la cuota aportante sería el 100% de la cuota sindical de abril de 2017, condicionada a que la ley requiriera acuerdos.
- La Ley N°20.9...
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