Laboral - Rol N° T-1-2018

Resolución judicial que rechaza la demanda de tutela laboral por discriminación política y despido sin causa legal, al determinar que la relación a honorarios con la municipalidad para un programa específico no se rige por el Código del Trabajo y no se acreditó vulneración de derechos fundamentales.

• Existencia de una relación contractual entre Nombre y la Ilustre Municipalidad de Coelemu entre el 23 de febrero de 2009 y el 3 de enero de 2018, acreditada en juicio.
• La demanda interpuesta por Nombre, Ingeniero Forestal, invocó la acción de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido y, subsidiariamente, la acción por despido sin causa legal (Art. 168 Código del Trabajo).
• El demandante alegó que los múltiples contratos a honorarios suscritos constituían en la realidad una relación laboral indefinida y subordinada regida por el Código del Trabajo (Arts. 7 y 8).
• El demandante fundamentó la tutela laboral en que su despido fue una represalia por su activa participación política y militancia en partidos contrarios a la línea polí...