Laboral - Rol N° T-119-2019
Juzgado laboral: Tutela por discriminación y acoso laboral con ocasión del despido.
Abstracto
El tribunal acoge demanda de tutela laboral, declarando vulneración de derechos fundamentales por discriminación y acoso laboral, condenando al empleador al pago de indemnizaciones y costas.
Resumen
- Relación laboral: empleo de Terapeuta Ocupacional en el Programa de Integración Escolar (PIE) de la Corporación Municipal de Desarrollo Social (Cormudeso) de Antofagasta, entre el 13 de marzo de 2017 y el 31 de diciembre de 2018, con una remuneración de $1.025.000.
- Desvinculación: El contrato a plazo fijo de la demandante finalizó el 31 de diciembre de 2018, habiendo sido notificada la terminación el 27 de diciembre de 2018.
- Pretensiones de la demandante: Interposición de demanda principal por tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, y subsidiariamente por despido injustificado y cobro de prestaciones.
- Alegaciones de la demandante: Existencia de hostigamientos, malos tratos, comentarios sexistas y machistas por parte del coordinador del prog...
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