Laboral - Rol N° T-1310-2018

Tribunal laboral declara indebido el despido de analista bancario por uso de millas LANPASS, al no configurarse causa grave ni vulneración de derechos, condenando al banco al pago de indemnizaciones.

• Relación laboral confirmada entre Nombre y Banco Santander Chile SA, desde el 1 de julio de 2011 al 5 de julio de 2018, desempeñándose el actor como Analista de Riesgo Corporativo, con una última remuneración de $2.846.147.
• Banco Santander Chile SA puso término al contrato de trabajo invocando como causales el artículo 160, numeral 1, letra a) (falta de probidad del trabajador en el desempeño de sus funciones) y numeral 7 (incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato) del Código del Trabajo.
• El demandante sostuvo que el 'Plan Santander LANPASS' constituía una relación comercial y contractual independiente de la laboral, regulada por el DFL 707/1982, y no un beneficio del empleador.
• El empleado alegó que el banco hizo mal uso de su posición privilegiada p...