Laboral - Rol N° T-14-2019
Fallo: Despido como Represalia por Denuncia Laboral Vulneratorio de Derechos Fundamentales
Abstracto
El 2° Juzgado de Letras de San Antonio acogió denuncia de tutela laboral, declarando que el despido del trabajador constituyó represalia por ejercer sus derechos ante la Inspección del Trabajo, vulnerando su garantía de indemnidad y derecho a la vida.
Resumen
- El trabajador demandante interpuso denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales (garantía de indemnidad, derecho a la vida e integridad física y psíquica), demanda de nulidad del despido, cobro de indemnizaciones, prestaciones laborales y previsionales, y subsidiariamente, demanda de despido incausado.
- El trabajador fue contratado por GRUPO NEHUEN EMPRESA DE SERVICIOS TRANSITORIOS S.A. (empresa de servicios transitorios) para prestar servicios en dependencias de ABARROTES ECONOMICOS S.A. (empresa usuaria).
- El trabajador sufrió un accidente laboral el 9 de enero de 2019, resultando en una orden de reposo y licencia médica hasta el 10 de febrero de 2019.
- El empleador (GRUPO NEHUEN) no tramitó la licencia médica del trabajador, impidiendo el goce del subsidio d...
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