Laboral - Rol N° T-1632-2018

Fallo laboral: Despido indirecto, tutela de derechos fundamentales y subcontratación

Abstracto

Sentencia laboral que rechaza la denuncia por vulneración de derechos fundamentales y despido indirecto, acogiendo solo el cobro de feriado legal por parte de exempleada de Atento Chile contra Atento y Telefónica.

Resumen

  • Vínculo Laboral y Terminación: Se acreditó la existencia de una relación laboral entre la demandante y Atento Chile S.A. desde el 1 de mayo de 2013 hasta el 25 de septiembre de 2018. La demandante puso término a su contrato de trabajo mediante la figura del despido indirecto, invocando la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo.
  • Naturaleza de la Relación Laboral: Se determinó que la demandante prestó servicios bajo un régimen de subcontratación para las demandadas Telefónica Chile S.A. y Telefónica Móviles Chile S.A. durante toda la duración de la relación laboral.
  • Pretensiones de la Demandante: La actora reclamó la vulneración de sus derechos fundamentales (tutela laboral) y, subsidiariamente, la procedencia del despido indirecto, alegando malos tratos, ex...

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