Laboral - Rol N° T-178-2019

Tribunal laboral declara justificado el despido por agresión física de trabajadora a colega, rechazando tutela por vulneración de derechos fundamentales, pero acogiendo pago de feriado proporcional.

• Nombre interpuso demanda de tutela por vulneración de derechos fundamentales (integridad física y psíquica, acoso laboral) y subsidiariamente por despido injustificado contra Centro Médico Antofagasta S.A.
• La relación laboral entre las partes se extendió desde el 1 de julio de 2012 hasta el 25 de abril de 2019.
• La demandante alegó haber sufrido acoso laboral durante dos años por parte de una colega, Nombre, sin intervención efectiva del empleador.
• El empleador fundamentó el despido de la demandante en las causales de 'vías de hecho' (Art. 160 N°1 c) y 'incumplimiento grave de obligaciones' (Art. 160 N°7) del Código del Trabajo.
• La demandada sostuvo que la demandante protagonizó una discusión y agresión física contra su colega Nombre el 5 de abril de 201...