Laboral - Rol N° T-1873-2018
Sentencia: Despido indirecto, remuneraciones y compensación de deudas laborales.
Abstracto
Tribunal laboral resuelve demanda por despido indirecto y remuneraciones adeudadas, acogiendo parcialmente las pretensiones del actor y la demanda reconvencional de la demandada, estableciendo un pago líquido final luego de compensación de deudas.
Resumen
- La relación laboral entre el actor y la demandada se inició en julio de 2017, evolucionando desde una prestación de servicios a una administración integral de la compañía, contradiciendo la alegación del actor sobre un inicio de contrato de trabajo en diciembre de 2016.
- El actor ejerció un rol de alta autonomía y confianza, administrando sistemas contables, de remuneraciones y recursos humanos, con acceso privilegiado, y presentándose como socio, lo que afectó la configuración de la relación laboral y las pretensiones de despido.
- Se acreditó que el actor aumentó unilateralmente su remuneración líquida de $3.000.000 a $3.950.000 entre agosto de 2017 y enero de 2018, un alza que la demandada posteriormente revirtió por imposibilidad financiera.
- El tribunal desestimó la procedencia de...
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