Laboral - Rol N° T-222-2018

Tribunal laboral declara relación indefinida para docente de Duoc UC, rechazando acción de tutela y condenando parcialmente al pago de feriado legal, desestimando otras prestaciones.

• Demandante Ronhy Oxman Barrios demandó a Fundación Duoc UC solicitando el reconocimiento de una relación laboral indefinida, la tutela de derechos fundamentales, la declaración de subterfugio laboral y el pago de diversas prestaciones.
• El demandante argumentó que, pese a la suscripción de contratos a plazo fijo renovados anualmente, existía una relación laboral continua e indefinida desde el 11 de agosto de 2014, basándose en el principio de primacía de la realidad.
• Se alegó discriminación arbitraria e ilícita, argumentando que el actor fue mantenido en contratos a plazo fijo sin justificación razonable, a diferencia de otros trabajadores que sí accedieron a contratos indefinidos.
• El demandante solicitó el pago de remuneraciones adeudadas, feriado anual, gratificaciones legales y c...