Laboral - Rol N° T-26-2019

Tribunal rechaza denuncia por vulneración de derechos fundamentales tras despido, pero acoge parcialmente demanda subsidiaria por despido injustificado, reconociendo feriado proporcional ya pagado, y confirma la procedencia de la causal de agresión para el despido.

• El demandante Nombre alegó que su despido por FEDERAL S.A. constituyó una represalia por haber activado una fiscalización laboral, vulnerando la garantía de indemnidad.
• El tribunal determinó que el lapso de tiempo superior a siete meses entre la fiscalización laboral y el despido dificultaba establecer una relación causal directa, rechazando la denuncia por vulneración de derechos fundamentales.
• La demandada FEDERAL S.A. desvinculó al actor el 18 de febrero de 2019 invocando las causales del artículo 160 N°1 c) y N°7 del Código del Trabajo, por agresión física y grave incumplimiento de obligaciones contractuales.
• La demandada acreditó el cumplimiento de la exigencia legal de notificar el despido mediante carta, enviada por correo certificado a la dirección registrada del t...