Laboral - Rol N° T-29-2019

El tribunal laboral de Temuco declara injustificado el despido y acoge la nulidad por cotizaciones impagas, condenando al empleador a pagar indemnizaciones, diferencias salariales y remuneraciones post-despido.

• Se estableció la existencia de una relación laboral entre el 16 de octubre de 2017 y el 15 de enero de 2019, con una remuneración mensual acordada de $1.450.000.
• El empleador invocó como causal de despido las 'necesidades de la empresa' (artículo 161 del Código del Trabajo).
• El tribunal determinó que la causal de despido invocada no estaba justificada, considerando que la solicitud del ITO de SERVIU era para reemplazar a la trabajadora por ausencias y no acreditaba las necesidades de la empresa o reestructuración.
• Se validó la aplicación del artículo 22 del Código del Trabajo al rol de 'autocontrol' de la demandante, desestimando el pago de horas extraordinarias.
• Se constataron irregularidades en la estructura de la remuneración, particularmente en la asignación de viáticos no ju...