Laboral - Rol N° T-300-2019

Tribunal acoge demanda por acoso laboral contra hospital público, declarando vulneración de derechos fundamentales y condenando al pago de indemnización y capacitación para jefatura y colegas.

• Nombre, Kinesióloga, se desempeñaba en el Servicio de Salud Metropolitano Central Hospital San Borja Arriarán desde el 26 de julio de 2014, con una remuneración de $1.199.155 (grado 14).
• El 17 de mayo de 2017, la demandante sufrió una grave lesión espinal al realizar un esfuerzo físico excesivo para reposicionar a una paciente, experimentando dolor agudo y sostenido.
• La lesión fue diagnosticada como desgarro del ligamento amarillo L4-L5 y S1, requiriendo intervención quirúrgica, licencia médica prolongada y reposo, con indicación médica de evitar esfuerzos físicos.
• La demandante alegó que su supervisor ignoró su dolencia, la obligó a trabajar con dolor, y al reincorporarse, a pesar de las recomendaciones médicas, se le asignaron tareas de carga física y un número excesivo ...