Laboral - Rol N° T-326-2019

Tribunal laboral rechaza demanda de tutela y cobro de prestaciones laborales de funcionaria a contrata del Ministerio de Educación, al no acreditarse vulneración de derechos fundamentales ni relación laboral bajo Código del Trabajo.

• La demandante, funcionaria pública a contrata del Ministerio de Educación desde 2012, alegó vulneración de derechos fundamentales y discriminación al no renovarse su contrato, además de una previa degradación de nivel por motivo de postnatal.
• Se invocó el procedimiento de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales, incluyendo integridad física y psíquica, libertad de trabajo y prohibición de discriminación, solicitando el reintegro y diversas indemnizaciones.
• La demandada (Fisco de Chile) opuso excepciones de incompetencia absoluta del tribunal laboral y falta de legitimación activa y pasiva, argumentando que la relación es estatutario-legal y no un contrato de trabajo regido por el Código del Trabajo.
• La defensa del Fisco de Chile también alegó la inexistencia de los...