Laboral - Rol N° T-338-2019
Sentencia Tutela Laboral: Discriminación y Pago de Indemnizaciones por Despido Improcedente
Abstracto
El tribunal declara improcedente el despido por discriminación, condenando a SERNAMEG al pago de indemnización sustitutiva de aviso previo, por años de servicio, recargo del 50%, remuneraciones futuras hasta convalidación y costas.
Resumen
- Se estableció la existencia de una relación laboral entre la actora, , y SERNAMEG entre el 22 de enero de 2014 y el 31 de diciembre de 2018.
- El procedimiento se tramitó bajo la figura de Tutela Laboral, alegando la demandante vulneración a la garantía de no discriminación.
- El despido de la actora, ocurrido el 31 de diciembre de 2018, fue declarado improcedente y atentatorio a la garantía de no discriminación, conforme a los artículos 2 y 485 del Código del Trabajo.
- Se condenó a SERNAMEG a pagar a la demandante la suma de $14.829.782 CLP, correspondiente a once meses de remuneraciones, calculada sobre una base de $1.348.162 CLP mensuales, por concepto de indemnización sustitutiva del aviso previo.
- SERNAMEG fue condenado al pago de indemnización por años de servicio,...
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