Laboral - Rol N° T-34-2019

Tribunal declara que el despido de trabajadora administrativa fue discriminatorio por su afiliación sindical, ordenando su reintegro y el pago de remuneraciones, declarando la nulidad del despido.

• La demandante, Nombre, ingresó a trabajar el 08 de mayo de 2017 en la empresa Cartocor Chile S.A. como asistente de comercial, con contrato indefinido, y si bien sus funciones la excluían del límite de jornada semanal (art. 22, inciso segundo, Código del Trabajo), se le exigía presentarse diariamente a las 08:30 horas.
• El despido de la demandante ocurrió el 18 de diciembre de 2018, fundamentado por la causal de 'necesidad de la empresa, establecimiento o servicio' (art. 161, inciso primero, Código del Trabajo), alegando la necesidad de racionalizar y reorganizar la dotación.
• La trabajadora alegó que la causal de despido era falsa, afirmando que su puesto no fue suprimido ni sus funciones, sino que fue reemplazado por personal con mayor calificación y que dichas funciones son...