Laboral - Rol N° T-85-2018

Juzgado laboral analiza si contratos a honorarios con JUNJI configuran relación laboral. Rechaza demandas por despido injustificado, nulidad y discriminación política, aplicando Estatuto Administrativo y negando subordinación.

• Los demandantes argumentaron que sus contratos a honorarios con la Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI) constituían una relación laboral encubierta debido a la subordinación, dependencia, cumplimiento de horario y continuidad de servicios, invocando el principio de primacía de la realidad.
• La JUNJI defendió que los contratos eran de prestación de servicios a honorarios, regidos por el Estatuto Administrativo y las cláusulas contractuales, para labores específicas, accidentales y no habituales, sin vínculo de subordinación o dependencia laboral.
• El caso se centró en determinar si la naturaleza de los servicios prestados y las condiciones bajo las cuales se realizaron configuraban una relación laboral regida por el Código del Trabajo o una contratación civil a honorarios.
• Se...