Laboral - Rol N° T-9-2019
Sentencia Laboral: Despido Injustificado y Vulneración de Derechos Fundamentales
Abstracto
Tribunal rechaza demanda por tutela de derechos fundamentales pero acoge demanda por despido improcedente, ordenando pago de recargo por necesidades de la empresa, desestimando daño moral y otras pretensiones.
Resumen
- El actor, , demandó a la Ilustre Municipalidad de San Carlos por despido injustificado y tutela de derechos fundamentales, alegando represalias por demanda de su padre.
- El demandante inició su relación laboral el 5 de abril de 2016 en calidad de asistente de la educación/inspector de patio, con contrato indefinido y sueldo imponible de $475.400.
- Se alegó que el despido, efectivo el 1 de marzo de 2019, fue resultado de acoso, hostigamiento y discriminación, como represalia por una demanda previa de su padre contra la Municipalidad.
- El actor invocó la vulneración de derechos fundamentales a la integridad física y psíquica, y a la libertad de trabajo, solicitando indemnizaciones por 11 remuneraciones (Art. 489 COT), daño moral, y recargo por años de servicio (Art. 168 C...
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