Laboral - Rol N° T-95-2019

Tribunal laboral determina que despido de conductor por inasistencia justificada por accidente familiar es indebido, acogiendo acción subsidiaria y condenando a indemnizaciones, desestimando acción de tutela por falta de nexo causal con fiscalizaciones.

• Don Carlos Raúl Arroyo Paillalef, conductor, presentó demanda contra Transportes San José S.P.A. por tutela de derechos fundamentales por vulneración de la garantía de indemnidad y subsidiariamente por despido injustificado.
• La relación laboral se inició el 1 de marzo de 2017, pactándose una remuneración mensual de $1.400.000 y 88 horas mensuales por concepto de tiempos de espera.
• El trabajador estuvo con licencia médica y previamente a su despido, interpuso denuncias ante la Inspección del Trabajo (22 de noviembre de 2018), lo que derivó en fiscalizaciones y una multa de 10 UTM a la empresa.
• El trabajador fue desvinculado el 22 de febrero de 2019 invocando la causal de inasistencia injustificada por tres días consecutivos (20, 21 y 22 de febrero de 2019).
• El trabajador alegó que...