Laboral - Rol N° I-110-2019

Tribunal laboral rechaza reclamo de empresa contra multa por no comunicar formalmente el despido al domicilio contractual del trabajador, confirmando la validez del acto administrativo.

• La Inspección Provincial del Trabajo de Puerto Montt multó a EDUCA EIE, representada por su Directora Nombre, con 8 UTM mediante Resolución de Multa N° 8105/19/70, por no comunicar por escrito el término del contrato laboral de don Nombre.
• El reclamo judicial fue interpuesto por la empresa EDUCA EIE contra la resolución de multa, argumentando que existió un error de hecho por parte del fiscalizador.
• La multa se fundamenta en la infracción al artículo 162, incisos 1º y 2º, en relación con el artículo 506 del Código del Trabajo, por no comunicar el despido dentro de los 3 días hábiles siguientes a la separación, ni personalmente, por escrito o por carta certificada.
• La empresa sostiene que el error de hecho radica en que el fiscalizador no advirtió que la carta de d...