Laboral - Rol N° I-18-2019

Análisis de error de hecho en multas laborales y rebaja

Abstracto

El tribunal rechazó el reclamo contra resoluciones que confirmaron multas por no otorgar trabajo convenido y no pagar remuneraciones, al no acreditarse error de hecho. Sin embargo, acogió la petición subsidiaria de rebajar las multas de 10 a 1 UTM cada una por falta de fundamentación.

Resumen

  • La reclamante, micro empresaria, interpuso reclamación judicial contra la Resolución N° 295, de 08 de octubre de 2019, dictada por el Inspector Provincial del Trabajo de Talagante, que confirmó dos multas administrativas: N° 1621/2019/40-1 (no otorgar el trabajo convenido) y N° 1621/2019/40-2 (no pagar remuneraciones).
  • La primera multa (N° 1621/2019/40-1) se originó por no otorgar al trabajador la función de 'conductor recaudador' en el periodo comprendido entre el 01/01/2018 y el 04/06/2019.
  • La defensa de la empleadora respecto a la primera multa se basó en la imposibilidad física del trabajador para desempeñar el cargo de conductor recaudador, debido a una enfermedad (problemas de oído medio, desmayos) que le impedía manejar con seguridad. Se argumentó que era un er...

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