Laboral - Rol N° I-474-2019

El Tribunal rechaza el reclamo de una corporación educacional contra una multa de la Inspección del Trabajo, determinando que no existió error de hecho manifiesto en la aplicación de la sanción por supuesta alteración de funciones.

• Base legal de la reclamación judicial: La reclamación se fundó en el artículo 512 del Código del Trabajo, permitiendo al Tribunal revisar la resolución administrativa por manifiesto error de hecho o falta de fundamentación, y en el artículo 511 que faculta al Director del Trabajo (y por extensión al juez) a dejar sin efecto o rebajar multas.
• Infracción imputada: La Inspección del Trabajo cursó una multa a la Nombre por supuestamente alterar unilateral y arbitrariamente las funciones detalladas en los contratos de trabajo de tres funcionarias, al exigirles realizar la muda de una alumna con problemas de control de esfínter en el curso Kinder B.
• Defensa de la Nombre: La Nombre alegó que las acciones de las trabajadoras se enmarcaban en un "Plan de Acción" aco...