Laboral - Rol N° I-5-2019

El tribunal rechaza el reclamo de la empresa de seguridad privada contra multas laborales impuestas por la Inspección del Trabajo, al no acreditarse error de hecho en su aplicación ni cumplimiento íntegro de las normas.

• El procedimiento judicial se centró en la impugnación de una resolución que denegó la reconsideración administrativa de multas laborales, en conformidad a los artículos 503 y 512 del Código del Trabajo.
• La reclamante, Empresa de Seguridad Privada Belfast Limitada, alegó que las multas impuestas por la Inspección Provincial del Trabajo de Cauquenes se basaban en interpretaciones erróneas y sesgadas de la normativa laboral.
• Una de las multas (N° 7632/19/3) se originó por supuestas infracciones a los artículos 10 y 506 del Código del Trabajo, relativas a la distribución de la jornada laboral, argumentando la Inspección que los contratos y pautas de trabajo carecían de la especificación necesaria sobre horarios y alternancia.
• La defensa de la empresa para la primera multa se basó en qu...