Laboral - Rol N° I-67-2019
Sentencia: Reclamo contra multa por despido ilegal de trabajadora con fuero maternal
Abstracto
El tribunal laboral rechaza el reclamo de una empresa contra una multa por despido ilegal de trabajadora con fuero maternal, confirmando que la solicitud de reincorporación se realizó dentro del plazo legal de 60 días.
Resumen
- Una trabajadora con fuero maternal fue despedida por la causal de "necesidades de la empresa" el 22 de enero de 2019.
- La trabajadora solicitó su reincorporación ante la Inspección Provincial del Trabajo el 28 de marzo de 2019, siendo este el día 58 posterior a su despido.
- La empresa se negó a la reincorporación, argumentando que la solicitud se había presentado fuera del plazo legal de 60 días establecido en el artículo 201 inciso 4º del Código del Trabajo.
- La Inspección del Trabajo cursó una multa a la empresa (Resolución N° 1544/2019/8) por separación ilegal de trabajadora amparada por fuero maternal.
- La empresa interpuso un recurso de reconsideración administrativa contra la multa, alegando error de hecho al haberse cumplido el plazo.
- La Inspección del Trabajo rechazó la rec...
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