Laboral - Rol N° I-67-2019
Sentencia laboral: Reclamo por multas, horas extras y descanso de colación
Abstracto
El tribunal rebaja una multa por horas extras a 20 UTM y anula otra por descanso de colación, aplicando el principio non bis in idem, al constatar error de hecho y un origen común en la alteración de registros por el trabajador.
Resumen
- La empresa GUARD SERVICE SEGURIDAD S.A. reclamó judicialmente contra dos multas laborales (Nº 09 01 783819 42-1 y 2) impuestas por la Inspección Provincial del Trabajo de Temuco, por un total de 80 UTM, relativas a supuestas infracciones al Código del Trabajo por no pago de horas extraordinarias y no otorgar descanso de colación.
- La primera multa se fundamentó en la supuesta infracción al artículo 32 inciso tercero y 506 del Código del Trabajo, por no pago de horas extraordinarias al trabajador y a la trabajadora .
- La Inspección del Trabajo consideró que el trabajador había registrado y debía recibir pago por horas extraordinarias no pagadas (6.5 en febrero, 0.5 en marzo, 13 en abril y 13.5 en mayo de 2019), mientras que la segunda multa...
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