Laboral - Rol N° I-9-2019
Tribunal modifica multa laboral: Rebaja del 60% por pago de horas extraordinarias
Abstracto
El tribunal declara la validez de la notificación de una resolución administrativa, pero acoge parcialmente el reclamo al constatar que la corrección de la infracción laboral fue oportuna, ordenando rebajar la multa original de 40 UTM en un 60%, fijándola en 16 UTM.
Resumen
- La causa judicial versa sobre un reclamo de STI INGENIERIA ELECTRICA LTDA. contra la Resolución N° 124 de la Inspección Provincial del Trabajo de Talagante, que resolvió un recurso de reconsideración sobre una multa (N° 7425/18/94).
- La multa original de 40 UTM se aplicó por no pagar íntegramente las horas extraordinarias a varios trabajadores en los periodos mayo, junio, julio, agosto y octubre de 2018.
- La Resolución N° 124 redujo la multa a 24 UTM (un 40% de rebaja), mediante Resolución de fecha 16 de abril de 2019.
- La reclamante argumentó la nulidad, inoponibilidad y caducidad de la Resolución N° 124, fundada en que fue notificada fuera del plazo legal de 5 días hábiles establecido en el artículo 45 de la Ley N° 19.880 (notificada el 15 de mayo de 2019, habiendo sido dictada el 1...
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