Laboral - Rol N° I-90-2019
Fallo judicial rebaja multa laboral por registro de asistencia incorrecto
Abstracto
Tribunal laboral rebaja multa al empleador al considerar suficientes las medidas correctivas tomadas para el registro de asistencia, a pesar de la infracción inicial.
Resumen
- La infracción constatada fue la de no llevar correctamente el registro de asistencia y horas trabajadas, al consignar anticipadamente las horas de salida a colación, entrada a colación y salida de jornada ordinaria.
- La infracción se fundamentó en el artículo 33 del Código del Trabajo y el artículo 20 del Reglamento 969 de 1963.
- Se cursó una multa inicial de 60 UTM, derivada de una fiscalización realizada el 09 de agosto de 2019.
- El empleador interpuso recurso de reconsideración administrativa, reconociendo la situación fáctica (trabajadores firmando anticipadamente por comodidad) y adjuntando medidas correctivas (amonestaciones, charla informativa, declaraciones juradas).
- La Inspección del Trabajo rechazó la reconsideración, estimando que la documentación era insuficiente para ac...
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