Laboral - Rol N° M-101-2019

Fallo judicial sobre cobro de prestaciones laborales y diferencias de remuneración

Abstracto

Juzgado de Letras acoge demanda por diferencias de remuneraciones, feriados y cuotas sociales impagas, condenando a empleador a pago con reajustes e intereses, basándose en contrato laboral válido y pruebas presentadas.

Resumen

  • Doña interpone demanda monitoria por cobro de prestaciones laborales contra Inmobiliaria Las Cumbres Ltda.
  • La demandante fue contratada el 01 de junio de 2018, bajo vínculo de subordinación y dependencia, para labores de asistente de administración y encargada de recursos humanos.
  • El contrato de trabajo, con carácter de indefinido al término de la relación laboral, establecía una remuneración pactada de $500.000 de sueldo fijo mensual más $109.250 por gratificación, totalizando $609.250 mensuales.
  • La demandante alega que entre junio de 2018 y julio de 2019, su ex empleador no efectuó el pago íntegro de la remuneración pactada, solicitando las diferencias adeudadas conforme al artículo 510 del Código del Trabajo.
  • Se demandan también el pago de feriado legal ($446.7...

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